RONDÔNIA: O engajamento e o comprometimento de todos os servidores foram essenciais para o alcance das metas e resultados do Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO), ao longo do exercício 2024.

Foram concluídas 86 metas, ao invés das 84 previstas, inicialmente. Isso garantiu o inédito e histórico alcance de 102,38% de execução do Plano de Gestão. O que demonstra excelência nos quesitos eficiência e compromisso com as diretrizes estratégicas estabelecidas pelo Tribunal.

No total, foram concretizados, em apenas 11 meses, 74% do Plano de Gestão para dois anos (2024/2025), graças ao desempenho e engajamento de todos os servidores. Os resultados alcançados foram muito além das expectativas inicialmente projetadas.

Para retribuir o excelente desempenho, a Gestão do TCE-RO decidiu conceder o auxílio extraordinário aos servidores públicos do Tribunal.

“Esse auxílio não é uma benesse, mas uma estratégia de gestão e governança, que buscar reconhecer, meritocraticamente, os esforços excepcionais e a dedicação ímpar demonstrados, ao longo do exercício de 2024”, destacou o presidente do TCE-RO, Wilber Coimbra.

Este reconhecimento é fundamentado no artigo 36, da Lei Complementar 1.218, de 18 de janeiro de 2024, combinado com a Portaria n. 25/GABPRES, de 16 de setembro de 2024, e no fiel cumprimento de metas, objetivos e resultados institucionais alcançados.

Essa valorização do servidor é uma forma de reter os melhores talentos para contemplar o interesse público com um quadro de servidores eficientes e altamente qualificados. Portanto, trata-se de uma política estratégica de reconhecimento e valorização do servidor público, o principal ativo de uma instituição.

ATUAÇÃO DO TCE-RO GARANTE ECONOMIA DE R$ 572,6 MILHÕES PARA ESTADO

O Tribunal de Contas é instituição indispensável para a boa gestão dos recursos públicos.

Para se ter uma ideia, em 2024, o trabalho da instituição resultou em uma economia histórica de R$ 572,6 milhões, só em 2024.

Essa economia revela a efetividade e a importância do trabalho realizado pelo TCE-RO, que, por meio de auditorias, análises técnicas e recomendações, evita desperdícios, corrige irregularidades e assegura que o dinheiro público seja usado com responsabilidade e transparência.

MAIS DE R$ 3,2 BILHÕES DE RECURSOS FISCALIZADOS

Entre os grandes resultados alcançados pelo Tribunal de Contas, neste ano, destacam-se os mais de R$ 3,2 bilhões de recursos fiscalizados, em áreas fundamentais para o cidadão, como infraestrutura (R$ 2 bilhões), saúde (R$ 612 milhões), administração (R$ 397 milhões) e educação (R$ 188 milhões), entre outras.

Outro recorde alcançado em 2024: as equipes do TCE realizaram vistorias em todos os 52 municípios do Estado. E cada município foi visitado, pelo menos, duas vezes, em menos de um ano. A cobertura reforça o compromisso da instituição com o acompanhamento e o aprimoramento das políticas públicas.

Outro sucesso: os indicadores do Marco de Medição de Desempenho dos Tribunais de Contas (MMD-TC). Foram alcançados 16 indicadores no nível mais elevado do Marco, o que evidencia o teor de excelência quanto aos processos institucionais e atesta a aderência às boas práticas internacionais.

EXCELÊNCIA EM TRANSPARÊNCIA PÚBLICA

O Tribunal de Contas reafirmou também sua liderança em transparência pública: pela 3ª vez consecutiva obteve o Selo Diamante de Qualidade do Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP), com um expressivo índice de 99,23%.

Essa certificação, de caráter nacional, reflete a excelência do Tribunal na disponibilização de informações públicas de forma espontânea, acessível, lúdica e abrangente.

RESULTADOS CONCRETOS PARA A SOCIEDADE

O esforço coletivo resultou na entrega de resultados concretos à sociedade, reforçando a credibilidade e a relevância do Tribunal no fortalecimento da gestão pública e no atendimento ao interesse social.

Este resultado extraordinário só foi possível devido ao empenho e ao compromisso dos servidores, que demonstraram profissionalismo, senso de pertencimento e excelência, atuando em total alinhamento com os valores e às diretrizes da instituição.

O auxílio, portanto, deve ser entendido como uma contrapartida justa, legítima e coerente com os princípios da valorização do capital humano, que é o principal ativo de qualquer organização.

Ao reconhecer o trabalho de seus servidores, o Tribunal fomenta o engajamento, a motivação, a continuidade de uma cultura de alta performance e excelência institucional.

Este reconhecimento também é um reflexo da governança responsável e do compromisso com a meritocracia, ao valorizar aqueles que, por meio de esforços extraordinários, contribuíram para a consolidação de um Tribunal eficiente, inovador e voltado para o atendimento das demandas sociais.

Todo esse esforço do Tribunal de Contas e dos seus servidores tem um único propósito: melhorar a qualidade de vida do cidadão rondoniense.