RONDÔNIA - A presença feminina no setor elétrico tem crescido nos últimos anos, e a Energisa Rondônia é um exemplo de empresa que incentiva e valoriza a participação das mulheres em cargos de liderança e em funções antes dominadas por homens. Profissionais como Mereciana Ramos de Souza e Mayara Lopes do Amaral são a prova viva de que dedicação, competência e determinação não têm gênero.

Mereciana Ramos de Souza, 42 anos, ingressou na Energisa em 2019 como técnica em eletrotécnica e, atualmente, exerce a função de líder de campo na fiscalização, coordenando uma equipe de 22 profissionais. Sua trajetória é marcada por persistência e superação.

"Para mim, é muito gratificante representar as mulheres nessa área de fiscalização. Ainda são poucas, mas estamos mudando esse quadro. Mulher tem que estar onde quiser e onde se encaixar profissionalmente", afirma.

A líder de campo destaca que o caminho até sua posição atual não foi fácil. Antes de ser admitida na Energisa, trabalhou em uma empresa terceirizada e passou por várias tentativas até conseguir a tão sonhada vaga na concessionária.

"Foi um sonho para mim entrar na Energisa. Fiz cinco ou seis tentativas até conseguir. Hoje, estou no meio de homens extremamente qualificados e competindo com eles todos os dias. Nós, mulheres, somos símbolo de força, e eu estou aqui para somar", relata ela, que é mãe e avó.

Mayara Lopes do Amaral, 31 anos, também trilha um caminho de sucesso e empoderamento. Desde outubro de 2021, ela atua como eletricista de Rede de Distribuição, após ingressar na empresa por meio do projeto Geração Energia.

"Naquele momento da minha vida, estava em busca de uma nova profissão e nunca imaginei que trabalharia nessa área", conta Mayara.

A rotina da eletricista é repleta de desafios e dinamismo. Seu trabalho envolve desde a substituição de medidores até a execução de emendas em cabos partidos, tarefas que exigem precisão e técnica apurada.

"Acho que a melhor palavra para descrever minha rotina é 'intenso'. Há desafios, certamente, mas também tem um lado recompensador. Fico feliz em poder quebrar estereótipos e mostrar que as mulheres podem ser tão competentes quanto os homens, independentemente da área", afirma.

Sabrina Amorim, Consultora de RH da Energisa afirma que histórias como as de Mereciana e Mayara inspiram outras mulheres a buscarem espaço e reconhecimento em áreas tradicionalmente masculinas. “Aos poucos, o setor elétrico se transforma, provando que a competência não tem gênero e que mulheres podem, sim, liderar e fazer a diferença onde quiserem”, destaca.