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    porto velho, sábado 31 de outubro de 2026

Secretaria de Florianópolis dá milho cru como lembrança no Dia do Servidor Público

Item foi dado pela Secretaria de Assistência Social no Dia do Servidor Público; sindicato questionou a escolha do presente e apontou problemas nas condições de trabalho


cnn

Publicada em: 30/10/2026 10:40:32 - Atualizado


BRASIL: Um pacote de milho de pipoca cru foi distribuído a servidores da Secretaria de Assistência Social de Florianópolis como lembrança pelo Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro.

A iniciativa provocou críticas do Sintrasem (Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Florianópolis), que associou o presente à falta de investimentos, equipes incompletas e condições precárias de trabalho.

A imagem do brinde foi publicada pelo sindicato nas redes sociais nesta quinta-feira (29). A entidade questionou a escolha da lembrança e afirmou que os trabalhadores enfrentam dificuldades para garantir o atendimento à população.

Sindicato critica homenagem e cobra melhores condições

Na publicação, o Sintrasem criticou a iniciativa da Secretaria de Assistência Social e afirmou que a homenagem não corresponde à realidade enfrentada pelos servidores. Confira a nota:

“Enquanto na Secretaria de Assistência Social enfrentamos falta de investimentos, equipes incompletas e condições de trabalho precárias para garantir direitos sociais à população de Florianópolis, a secretária Zena Becker presenteia os trabalhadores com grãos de milho no Dia do Servidor Público”, escreveu a entidade.

Prefeitura diz que iniciativa foi exclusiva da assistência social

Em resposta à repercussão, a Prefeitura de Florianópolis informou que a distribuição foi uma iniciativa exclusiva da Secretaria de Assistência Social e destinada aos servidores do departamento.

Segundo a administração municipal, o foco da lembrança era a mensagem escrita no cartão que acompanhava o pacote de milho.

A prefeitura não apresentou informações sobre as reivindicações do sindicato relacionadas à falta de investimentos, ao quadro de funcionários e às condições de trabalho na secretaria.


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