PORTO VELHO, RO - Apresentado pelo jornalista e advogado Arimar Souza de Sá, o programa A Voz do Povo desta quinta-feira (12) recebeu o vereador Dr. Santana, que comentou as principais ações de seu mandato na Câmara Municipal de Porto Velho e destacou problemas enfrentados pela população da capital.

Durante a entrevista, o parlamentar afirmou que sua atuação tem sido voltada ao atendimento direto das demandas da comunidade, com acompanhamento de casos relacionados à saúde, moradia, regularização fundiária, geração de emprego e infraestrutura urbana.

“O meu mandato é olhando para as pessoas, segurando nas mãos delas, dando vez e voz e potencializando oportunidades”, afirmou.

Segundo o vereador, entre as demandas mais frequentes estão pedidos de exames, cirurgias, tratamento odontológico, transferência de pacientes, aposentadoria e auxílio-maternidade. Ele também citou o projeto Visão Saudável, iniciativa que busca facilitar o acesso da população a exames de vista e tratamento de problemas oftalmológicos.

Um dos pontos mais criticados por Santana foi a situação da coleta de lixo em Porto Velho. De acordo com ele, moradores têm relatado atrasos frequentes no recolhimento dos resíduos em diversos bairros da capital.

“Hoje a população reclama muito da coleta de lixo. Tem lugar que passa 10 ou até 15 dias sem recolher”, disse. O vereador também questionou a capacidade da empresa responsável pelo serviço e afirmou que os números do contrato não seriam suficientes para garantir o atendimento adequado a toda a cidade.

“A conta não fecha. Você pega uma cidade com mais de 119 bairros, 13 distritos e várias comunidades e tenta operar tudo com um valor que não cobre nem os custos básicos”, declarou.

Santana afirmou ainda que apresentou novos elementos em uma ação popular para que a Justiça avalie a situação e busque uma solução para normalizar o serviço.

“Quem está sofrendo com essa situação é a população de Porto Velho”, ressaltou.

Durante a entrevista, o vereador também destacou um projeto de sua autoria voltado à inclusão no mercado de trabalho. A proposta estabelece que empresas contratadas pelo município reservem vagas para pessoas com 45 anos ou mais.

“É uma lei de inclusão que cria oportunidade para quem muitas vezes tem dificuldade de voltar ao mercado de trabalho”, explicou.

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