Os servidores do Poder Judiciário do Estado de Rondônia estão na expectativa da finalização da minuta de aprovação do novo Plano de Cargos Carreiras e Salários no âmbito interno do PJE, para posterior tramitação da proposta de minuta do projeto que deve ser aprovada e encaminhada a Assembleia Legislativa Estadual nos próximos meses.

A esperança dos servidores é a entrada em vigor dessa conquista, já no início de 2025, uma vez que o último plano já conta com 14 anos.

Por outro lado, a nova proposta traz o estabelecimento de uma política salarial justa e atualizada, com base nos fatores internos correlacionados a valores de mercado e apresentando parâmetros que asseguram um tratamento equitativo entre carreiras, garantindo e diminuindo percentuais discrepantes entre uma carreira e a outra, o que se amolda a política estabelecida pela maioria dos Tribunais de Justiça do país, nos quais, a diferença entre as carreiras não extrapola o percentual de 30%.

O novo plano valoriza ainda habilidades e competências dos servidores, o que trará resultados positivos para a produtividade do TJ/RO e a consequente melhoria na prestação jurisdicional.