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    porto velho, domingo 22 de setembro de 2024

VÁRIOS NÍVEIS: Prefeitura abre concurso com mais de 1.500 vagas

Os candidatos serão avaliados em três etapas: prova objetiva, prova de capacidade física e prova prática


CORREIOWEB

Publicada em: 26/02/2020 11:07:12 - Atualizado

BRASIL: A Prefeitura de Goiânia-GO divulgou um novo concurso público destinado a selecionar candidatos para o provimento de 1.531 vagas e a formação de cadastro reserva. As remunerações variam de R$ 1.075,49 a R$ 3.452,93, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

A UFG é a banca organizadora. Confira aqui o edital completo. As chances são para todos os níveis de escolaridade. Veja: Fundamental incompleto: Agente de Serviços Operacionais Ensino, Agente de Apoio Administrativo e Agente de Apoio Educacional. Fundamental completo: Artífice de Manutenção Mecânica e Artífice de Serviços e Obras.

Públicas Médio: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar em Saúde/Maqueiro, Assistente Administrativo, Assistente Administrativo Educacional, Assistente de Atividades Culturais e Desportivas, Auxiliar de Atividades Educativas, Auxiliar em Saúde (exceto Maqueiro), Educador Social e Técnico em Saúde.

Superior: Analista em Assuntos Sociais, Analista em Comunicação Social, Analista em Cultura e Desportos, Analista em Obras e Urbanismo, Analista em Organização e Finanças, Especialista em Saúde, Médico e Profissional de Educação II. Inscrições As inscrições devem ser realizadas no período de 19 de março a 8 de abril.

O valor da taxa de inscrição será de: a) R$ 120 para os cargos de Nível Superior; b) R$ 80 para os cargos de Nível Médio; c) R$ 60 para os cargos de Nível Fundamental e Nível Fundamental Incompleto.

Os interessados em solicitar isenção de taxa devem fazê-lo entre 19 a 23 de março. Etapas Os candidatos serão avaliados em três etapas: prova objetiva, prova de capacidade física e prova prática.

As datas de cada um dos exames estão disponíveis aqui, de acordo com cada cargo. A validade deste concurso será de até dois anos, contado a partir da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.


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