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porto velho, quarta-feira 17 de setembro de 2025
A opção saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) já teve a adesão de R$ 12,9 milhões de trabalhadores até agosto deste ano, totalizando R$ 16,5 bilhões em resgates, segundo balanço divulgado pelo Ministério da Economia.
O saque-aniversário foi criado em 2009, mas começou efetivamente em abril de 2020. Por essa modalidade, o trabalhador pode fazer uma retirada por ano de parte do valor das contas do Fundo de Garantia de acordo com o mês em que nasceu. Possibilita, ainda, oferecer parte dos recursos do FGTS como garantia para empréstimos.
Somente em 2021, foram 5,2 milhões adesões à modalidade e foram realizadas 10,3 milhões de operações de saque, com a liberação de R$ 8,1 bilhões.
O valor já quase iguala volume retirado em 2020. No ano passado, os resgates somaram R$ 8,4 bilhões, com saque médio de R$ 1.178 por trabalhador. Em 2021, o valor médio do saque está em 787 por trabalhador.
Para este ano, são esperados saques no montante de aproximadamente R$ 12 bilhões, segundo o governo.
A Caixa disponibiliza canais de atendimento para que o trabalhador com conta do FGTS, ativa ou inativa, realize a opção. Eles são os seguintes:
Quem tem conta poupança ou conta corrente na Caixa ou em qualquer outro banco pode solicitar o crédito em conta.
Quem adere ao saque-aniversário pode retirar uma parte do saldo até dois meses após o mês de aniversário, mas perde direito à retirada do saldo total de sua conta do FGTS em caso de demissão sem justa causa, o chamado saque-rescisão.
Os trabalhadores devem informar sua escolha pelo saque aniversário até o último dia do mês de seu aniversário para receber no mesmo ano de adesão. Caso o trabalhador não saque esse recurso, ele volta automaticamente para a sua conta no FGTS.
O saque-aniversário só é liberado para o trabalhador que comunica à Caixa que quer receber os valores anualmente. Do contrário, ele só poderá sacar o FGTS nas situações previstas em lei, entre elas compra da casa própria, aposentadoria e demissão sem justa causa – veja aqui todas as situações.