Após reunião com o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), o presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, disse, nesta quarta-feira (20), que “os ricos não pagam impostos suficientes”.

Os dois líderes lançaram a Parceria pelos Direitos dos Trabalhadores e Trabalhadoras, iniciativa entre os dois países com o objetivo de promover o trabalho digno.

O documento ressalta que “os trabalhadores e seus sindicatos lutam pela proteção no local de trabalho, pela justiça na economia e pela democracia nas nossas sociedades”.

Biden destacou que seu governo tem sido classificado como o “mais pró-sindicato na história dos EUA”.

Lula disse que a parceria instala “uma mesa de negociação entre sindicato, governo e empresários” e também tanta construir “uma perspectiva de emprego decente nas plataformas que oferecem serviço precário”.

O presidente brasileiro também defendeu a sindicalização dos trabalhadores: “Todas as pessoas que acreditam que um sindicato fraco vai fazer com que o empresário ganhe mais e o país fique melhor está errado. Não há democracia sem sindicato forte. O sindicato é quem fala pelo trabalhador para tentar defender seus direitos.”

Lula ainda citou uma fala dita por Biden em um de seus discursos anteriores, no qual o presidente americano disse que a riqueza dos Estados Unidos não foi feita por empresários, e sim pelos trabalhadores.

“Todo ser humano, homem ou mulher, preto ou branco, tem direito ao trabalho decente”, afirmou Lula.

5 pontos principais da Parceria pelos Direitos dos Trabalhadores e Trabalhadoras

Os chefes de Estado divulgaram uma declaração conjunta afirmando “o compromisso mútuo com os direitos dos trabalhadores e a promoção do trabalho digno”.

Na entrevista, eles destacaram os cinco principais pontos da parceria:

1. Proteger os direitos dos trabalhadores, tal como descritos nas convenções fundamentais da OIT [Organização Internacional do Trabalho], capacitando os trabalhadores, acabando com exploração de trabalhadores, incluindo trabalho forçado e trabalho infantil;
2. Promoção do trabalho seguro, saudável e decente, e responsabilização no investimento público e privado;
3. Promover abordagens centradas nos trabalhadores para as transições digitais e de energia limpa;
4. Aproveitar a tecnologia para o benefício de todos;
5. Combater a discriminação no local de trabalho, especialmente para mulheres, pessoas LGBTQI e grupos raciais e étnicos marginalizados.