PORTO VELHO - RO - A  relação do prefeito eleito e diplomado Léo Moraes-Podemos com os novos vereadores passa por momentos de turbulência por falta de afagos do novo mandatário municipal, reclamam os parlamentares.

Eleitos após se alinharem à candidatura de Mariana Carvalho durante a campanha, os eleitos migraram para o lado de Moraes após o pleito. Contudo, a relação com o novo prefeito não tem sido exatamente como muitos esperavam.

Diferentemente do que costuma ocorrer em situações de aliança política, Moraes não tem cedido às pressões dos vereadores para a distribuição de cargos e indicações. O prefeito eleito carrega a carta na manga de ter vencido sem depender do apoio direto dos edis, o que lhe confere mais autonomia para formar sua equipe e definir suas prioridades.

Na última reunião realizada entre Moraes e um grupo de onze vereadores, o clima foi marcado por tensão. Entre as principais reclamações dos parlamentares estão a falta de comunicação clara com o Executivo e a escassez de informações sobre a equipe de transição e os planos da futura administração. O atraso no anúncio do secretariado, previsto para tomar posse em janeiro, tem sido um ponto central das críticas.

Apesar das queixas, Moraes tem conseguido avanços estratégicos para consolidar uma base de apoio no Legislativo. Vale lembrar que nenhum dos atuais vereadores foi eleito pela aliança do novo prefeito; todos compõem o grupo que deu suporte à administração de Hildon Chaves.

Inicialmente, havia receio de que Moraes enfrentasse uma oposição ferrenha na Câmara, mas ele conseguiu reverter esse cenário, trazendo a maioria edis para o seu lado. Ou seja, quem estava na banda, bandeou e agora quer a compensação para indicar compadres e apaniguados.

Com um cenário político delicado e ainda em transição, Léo Moraes parece determinado a manter o controle sobre as decisões de sua gestão, mesmo sob a pressão dos parlamentares. Resta saber como essa dinâmica se desenvolverá nos próximos meses e quais serão os desdobramentos para a governabilidade em sua gestão.